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医院简介
医院（医院），成立于年，是集医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的非营医院，是城乡居民医疗保险定点单位。医院区位优势突出，环境条件优越，交通便捷，占地面积.35亩，按照园林式、花园式和医疗、保健、养生、绿色生态模式进行规划建设。医院现有业务用房建筑面积42,m2，在建业务用房面积45,m2，现有职工余人，开放床位数余张，新大楼投入使用后将业务面积将达到,m2，床位将达到1,张。
医院现设置科室部门54个，其中妇产科、急诊科、麻醉科、感染科为省级临床重点专科，泌尿外科王剑松专家基层工作站、妇科吴晓梅专家工作站、超声医学科朱梅专家工作站、普外科龚昆梅专家工作站、康复医学科姚黎清专家团队工作站、肾内科蒋红樱专家工作站、消化内科郭强专家团队工作站、骨科舒钧专家工作站、麻醉科金华博士专家团队工作站、感染科耿嘉蔚专家团队工作站、韩根东专家工作站、乳甲外科孙建伟专家团队工作站、产科董旭东专家团队工作站、重症医学科樊楚明专家团队工作站、儿科米弘瑛专家团队工作站15医院。
医院现拥有1.5T核磁共振、64排CT、排CT、DR、DSA、电子胃肠镜、腹腔镜系统、钬激光、输尿管软镜、经皮肾镜、神经导航系统、神经内镜系统、神经电生理监测、有创颅内监测等一大批先进设备。根据普洱市人才引进相关政策，医院实际，现面向社会公开以下学科带头人及业务骨干。
要求及专业
（一）遵纪守法，具有良好的道德修养;
（二）年龄45岁以下，身体健康;
（三）硕士及以上学历，副高及以上职称;
（四）医院工医院工作5年以上，有相应的任职经历，有良好的组织管理能力和团队协作精神;
（五）在专业领域具有较高的学术造诣、知名度及社会影响力，医院引进新技术、新项目，带动学科发展，医院的经济效益和社会效益。
（六）专业及人数
招聘岗位
招聘岗位人数备注心血管内科学科带头人1人介入、电生理专长肿瘤科学科带头人1人手术及放化疗专长骨科学科带头人1人脊柱外科专长消化内科学科带头人1人内镜诊疗专长中医科学科带头人1人—业务骨干要求及专业
（一）遵纪守法，具有良好的道德修养；
（二）年龄40岁以下，身体健康；
（三）本科及以上学历，中级专业技术职称；
（四）有5医院(或以上)工作经历。
（五）专业及人数：
待遇
医院高层次人才引进管理办法执行。
（一）学科带头人，经考核合格后，可任命为科室主任/科室业务主任/科室副主任，医院院里在科室发展、科研立项的优先政策，实行「一事一议」、「一人一策」的原则。
（二）业务骨干，医院人事用工制度、薪酬制度改革的具体要求，在相关政策允许的范围内，医院事业编制职工（同工同酬）待遇并给予相应人才引进费。
（三）经医院初步审核应聘人员相关材料，双方同意来院考察面谈的，医院承担应聘人往返考察面谈的交通费及来院期间的住宿费（其交通费、医院相关的财务制度执行）。
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其它事宜
本公告长期有效，招满为止，医院人事科负责解释。诚挚欢迎优秀人才来院工作,共谋发展！
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联系人：范老师，李老师
医院
